隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，茶樓作為一種休閑場(chǎng)所，越來(lái)越受到人們的喜愛(ài)，閬中本地茶樓為滿足市場(chǎng)需求，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘各類優(yōu)秀人才，共同打造一流的茶樓服務(wù)品牌，本文將詳細(xì)介紹本次招聘的相關(guān)信息。

招聘背景

閬中本地茶樓以其優(yōu)雅的環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和獨(dú)特的茶文化特色，贏得了廣大顧客的青睞，為進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶需求，我們決定招聘一批熱情、敬業(yè)、有才華的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。

招聘崗位及要求

1、茶藝師

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的茶藝表演；

（2）熟練掌握各類茶葉的沖泡技巧；

（3）負(fù)責(zé)茶樓的茶藝培訓(xùn)工作。

任職要求：

（1）熱愛(ài)茶文化，對(duì)茶藝有濃厚的興趣；

（2）具有良好的溝通能力，能與顧客建立良好的互動(dòng)；

（3）具有一定的茶藝經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、服務(wù)員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，滿足顧客需求；

（2）負(fù)責(zé)茶樓的日常服務(wù)工作，如：清潔、布置等。

任職要求：

（1）具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

（2）具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事和睦相處；

（3）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)茶樓的營(yíng)銷(xiāo)工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略；

（2）負(fù)責(zé)與客戶的溝通與合作，拓展市場(chǎng)份額；

（3）負(fù)責(zé)茶樓的品牌推廣工作。

任職要求：

（1）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)能力；

（2）具有良好的人際交往和溝通能力；

（3）具有相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招聘流程

1、報(bào)名：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘郵箱；

2、篩選：人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試；3. 面試：面試內(nèi)容包括個(gè)人介紹、專業(yè)技能測(cè)試、綜合素質(zhì)評(píng)估等環(huán)節(jié)；4. 錄用：根據(jù)面試結(jié)果，確定錄用人員，并通知其辦理入職手續(xù)。

福利待遇

1、薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)個(gè)人能力和職位不同，薪資水平有所差異；2. 社會(huì)保險(xiǎn)：為員工提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)福利；3. 帶薪休假：?jiǎn)T工享有帶薪年假、病假等休假制度；4. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為員工提供專業(yè)的技能培訓(xùn)，提升個(gè)人素質(zhì)和能力。

六、發(fā)展前景閬中本地茶樓致力于為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)員工不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，在茶樓工作，你將有機(jī)會(huì)接觸到豐富的茶文化，拓寬視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，隨著茶樓業(yè)務(wù)的發(fā)展，你將面臨更多的發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的晉升。